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  2016年最全面的人力资源数据，请看这里

  2016-12-26

  在这个大数据时代里面，使得人们看到了前所未有的世界关联性：用人们购物的数据可以预测人们的喜好、朋友圈、社交圈，用人们的社...
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  浅谈，什么是本土化人力资源管理？

  2016-12-05

  曾经看到一位咨询前辈的话，大致的意思就是：管理的本来面目就是想方设法的解决问题。这句话非常受触动，因此也坚定了我追寻 人...
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  HR如何有效推进绩效体系建设？

  2016-11-30

  我们很能肯定的说在中国的HR管理模块中，绩效考核是最热的，但也是最难操作的，我系统的研究了一下国外关于绩效考核的内容，国...
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  用设计思维重塑人力资源部的新趋势

  2016-11-07

  一、 需要关注的趋势：设计思维的应用 为什么很多人力资源变革一开始就注定了失败，根本原因是一些人力资源的专业设计是基于标...
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  想成为优秀的HR，我们在路上

  2016-10-28

  在HR行当的同行都知道，每隔几年就有人提出要干掉人力资源部，但从未听说要干掉财务部，一个企业最重要的莫过于人、财、物，人...
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  企业员工该如何去管理？

  2016-10-21

  习惯于相信自己，放心不下他人，经常不礼貌地干预别人的工作过程，这可能是管理者的通病。问题是，这个病会形成一个怪圈：上司喜...