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  人力资源与六板块工作

  2017-02-16

  人力资源分为六大板块，分别是：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。 1、人力资源...
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  2017年如何做出可执行的人力资源计划

  2017-02-03

  新年开始，又到一年计划时。写计划这件事，很头疼，但一个好的计划是未来一年工作的基础。 不如先和回忆一下你往年的人力资源年...
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  松下幸之助：选人的十大标准和70%的用人智慧

  2017-01-20

  松下电器的创始人松下幸之助先生，被日本称为经营之神。他在用人方面有其独到的理解。 我们可以把他的思想总结为：糊涂用人智慧...
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  阿里巴巴是如何盘点人才的？

  2017-01-19

  一、阿里为什么做盘点？ 1）从人才角度：看人才本身是否增值。 2）从组织角度：树挪死人挪活，通过人才来激活组织发展。 第...
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  科技入侵，Slave or Master?

  2017-01-16

  本文摘自北森市场副总裁高燕女士在人大人力资源沙龙第九期的演讲内容，该沙龙以盘点HR技术为核心，主要分析了 人力资源 的新...
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  人力资源关键制度体系

  2017-01-06

  为了加强制度的有效管控，建议规范制度文件的编号和版本号，并在公司内网设置制度专区；同时，人力资源管理制度的发布、变更和废...