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  教你如何运营管培生项目

  2016-09-05

  一、管培生项目失败原因解析 又到了一年的校招季，每到这个时候总会有很多感触，因为之前几乎每年都会参与公司的校园招聘项目，...
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  HR必知的人力资源专业术语

  2016-09-01

  有人说，想要表现得高大上，专业术语往外掏就好了！可是，HR界的术语像海洋那般浩瀚、像星空那般璀璨。我们到底该掏哪些，怎么...
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  如何甄别合理的招聘需求

  2016-09-01

  随着业务部门对来年的经营指标的确定，一拨拨人员需求又开启了，甚至将一切目标的落地，建立在人员按质、按量、按时到岗的假设前...
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  创业公司最基本的人力资源体系模型

  2016-09-01

  以下是从实战层面尝试着对人力资源体系建立的简易模型。接下来我们就分别分析一下这些构成要素所应包含的实际内容： 一．两个基...
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  招聘HR的四大“思维定势”。

  2016-07-26

  每个人都有不同的思维模式，而这个思维决定这这个人的行为，所以说人与人的差别，绝大多数取决于人的思维方式。而思维定势，是按...
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  人力资源事业不适合“友善”的人

  2016-07-20

  多年以来，总有优秀的年轻人跑来找我指导，因为他们想做 人力资源 领域的工作。我很乐于指导他们，但是我也希望是为了恰当的理...