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1.为什么要做向上管理,向上管理为什么重要? 2.做好向上管理的益处有哪些? 3.怎么做到一个好向上管理? 一、向上的管...
不做绩效管理是等死,做 绩效管理 就是找死。之所以很多管理者这么说,是因为在很多企业,花了很大力气建立实施了绩效管理体系...
大家都在感慨:HR中做的最没成就感的就是绩效管理,辛辛苦苦做一年,拟指标、推考评、做分析、强制分布、末位淘汰HR觉得自己...
我们对企业实际情况的调查结果告诉我们,事实并不总是如此。员工的工作满意度与 绩效 没有必然联系,并且,企业为了提高员工满...
一、时代在变化 1、新经济的发展带来雇佣模式的变化 2015年,全美自由职业者已达5300万,占总劳动力的34%,预测2...
我们一直说要落地,可是什么叫落地?我们当然都希望能够做到学以致用,那是否落地就是学以致用?我们说从知到行间有鸿沟,那是否...
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