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时代在进步,信息化社会的发展和创新时代可以说是非常快的,不论是在企业上还是在企业的 人力资源管理 上,都会多多少少的面临...
在很多企业在需要的时候的才会想起绩效考核,比如在工资调整,人员整合。这个时候,他们才会拿起绩效考核,当作他们采取这些手段...
如果问一问企业的各级管理者,什么是企业中管理的难点,相信大家都会说,企业最难的就是如何做好绩效考核。事实上,现在很多的企...
在当今互联网时代,而我们传统的培训管理活动中,培训管理者不论怎么做,都会遇到如下的状况,及需要面对的困局: 一、培训形式...
一、企业没有战略或不清楚战略 不清楚企业战略目标的HR非常之多,有可能是企业确实无战略目标,也可能是因为HR不会向上管理...
在谈到HR怎么理解老板的期望,我从两个层次的金三角来总结自己30年经营管理的经验。 第一层次:变革金三角,由定位、战略和...
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