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  怎么走出战略人力规划的困境

  2017-02-06

  面对战略人力规划的巨大挑战你是不是也深陷困境？是不是也期待探索出一条明媚小道？今天就让我们一起揭开这些困境的真实面貌。 ...
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  新手是怎么从迷茫中找到战略方向的

  2017-02-03

  一、一个人：人才如何搭配，成为一个人？ 当公司战略方向确定下来以后，我们要从两块切入，第一是做整个物流、数据、线下联系的...
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  新组织设计才是企业大战略

  2016-12-13

  战略还能被设计出来吗？ 需要说明一点，战略曾经对企业发展起到过积极作用，这也是很多人对企业战略支持态度的依据。但是也必须...
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  先让对的人上车 再决定去哪儿

  2016-08-04

  扩张越快，呈现出来的管理难题越多。如今这个时代下，无人可用几乎成了企业快速扩张遇到的最大难题。 人才战从未停息。尤其是近...
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  员工职业发展体系建设靠这几步！

  2016-08-02

  员工职业发展体系建设并非难事，紫瑶掌握了一下几个步骤，就能快速有效的搞定了。将结合实践案例和个人思考与大家分享员工职业发...
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  后备人才管理的五大方法论

  2016-07-29

  后备干部的培养是一项系统工程培养周期长，学习内容广，学员需要提升的素质涉及到管理自己、管理他人、管理业务等方面。而目前大...