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  绩效考核在应用中应该注重哪些方面？

  2016-04-12

  绩效考核是企业管理的系统工程，一要积累基础数据，二要确定战略管理目标，三要选择适当的考核方法，四要确定考核到什么程度才算...
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  人力资源管理激励创新思考

  2016-04-12

  人力资源管理思想创新是时代的必然，是社会发展的必然，只有充分尊重人的价值，不断解放思想，更新观念，创新管理举措，建立并完...
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  什么是战略管理要研究、解决的问题

  2016-04-12

  战略所要研究、解决的问题，主要是：对国内外形势的估量和对敌对双方军事、政治、经济、地理、科学技术等因素的分析；对战争可能...
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  企业单方调岗，员工不去，怎么办？

  2016-04-12

  裁判要点导读 一、调岗通知邮寄至员工注明的送达地址，员工拒收相关邮件，未能送达的后果应由员工承担。 二、没有证据显示调岗...
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  什么人力资源管理咨询？

  2016-04-11

  人力资源咨询（Human Resource Consulting，HR Consulting）人力资源咨询是指专业咨询机...
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  先行一步的市场战略

  2016-04-11

  世界上很多产品目前均面临着严酷的市场竞争环境――同质同类的竞争对手越来越多，媒体爆炸导致市场成本大幅度上升，消费者面对广...